О взаимодействии профсоюза и работодателя в министерстве финансов Калужской области. Статья в информ

Первичная профсоюзная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в министерстве финансов Калужской области создана в июне 2009 года.

На протяжении семи с половиной лет все сотрудники министерства являются членами профсоюза. Организацией работы занимается профсоюзный комитет и ревизионная комиссия в количестве семи человек.

Профсоюз - это посредник между работником и руководством организации, с помощью которого можно урегулировать вопросы в рамках социального партнерства, опираясь на законодательство.

Мне, как руководителю министерства финансов, приходится решать широкий спектр вопросов социальной помощи и поддержки своих сотрудников, создавать им достойные условия труда, отдыха.

Профсоюзный актив министерства принимает участие в работе комиссий и рабочих групп, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства, регулирующего прохождение государственной (муниципальной) службы.

Культурно-массовая работа в министерстве также осуществляется совместно с профсоюзом. Сотрудникам предлагаются различные экскурсионные поездки, к праздникам устраиваются торжественные и культурно-развлекательные мероприятия, на которых проводятся различные конкурсы с вручением сувениров. Кроме того, с помощью профсоюза приобретается необходимый спортинвентарь для участия спортсменов министерства в различных соревнованиях.

Дети сотрудников не обделены вниманием, для них ежегодно проводятся новогодние праздники и выделяются средства за счет членских взносов на приобретение новогодних подарков.

Не остаются без внимания и юбиляры министерства, к памятной дате им вручаются небольшие премии.

В качестве социальной поддержки сотрудников предусмотрено выделение материальной помощи в связи с различными жизненными ситуациями.

Коллектив министерства принимает активное участие в демонстрациях трудящихся в день Труда и день Победы, в городских субботниках.

Как главный результат наличия профсоюза и работы его актива, я бы выделила то, что нам в министерстве удается избегать негативных настроений, поддерживать положительный микроклимат, решать проблемы, не допуская социального напряжения.